Escola bilíngue tem 40 vagas de emprego em Maceió, com salários de até R$ 6.500

(Foto: Google Maps)

Cargos são para professores da educação infantil e fundamental, e equipe de apoio.

A rede de escolas bilíngues Maple Bear tem 40 vagas de emprego abertas para professores e cargos de apoio em Maceió.

Os salários variam entre R$ 1.200 e R$ 6.500, e a carga horária tem, em média, 44 horas semanais. Os interessados em concorrer a alguma das vagas podem se inscrever através do link

O maior número de vagas é para a área pedagógica. Os requisitos gerais para professores são licenciatura e fluência comprovada em língua inglesa.

Os candidatos podem solicitar mais informações sobre o recrutamento pelo email recrutamento.maceio@maplebear.com.br.

Confira abaixo as vagas ofertadas:

Pedagógico (salários de R$1.200 a R$6.500, carga horária de 44 horas semanais)

Número de vagas Função Salário
5Professores bilíngues de Educação Infantil e Fundamental – InglêsR$5.200 a R$6.500
5Professores assistentes bilíngues de Educação Infantil e Fundamental – InglêsR$2.100 a R$3.500
8Helper Ajudante de ProfessorR$1.200 a R$1.800
8Mediador/Acompanhante de alunos com necessidades especiaisR$1.200 a R$1.800
1Professor de músicaR$5.200 a R$6.500
1Professor bilíngue de Matemática para Educação Fundamental II (Anos Finais)R$5.200 a R$6.500
1Professor bilíngue de Ciências para Educação Fundamental II (Anos Finais)R$5.200 a R$6.500
1Professor de História Educação Fundamental II (Anos Finais)R$5.200 a R$6.500
1Professor de Geografia Educação Fundamental II (Anos Finais)R$5.200 a R$6.500
1Professor de Francês para Educação Fundamental II (Anos Finais)R$5.200 a R$6.500

Administrativo (salários de R$1.300 a R$2.800)

Número de vagasFunçãoSalário
2Analista administrativoR$1.750 a R$2.800
2Auxiliar administrativo R$1.300 a R$1.800

Apoio (salários de R$1.150 a R$1.700)

Número de vagasFunçãoSalário
3Serviços geraisR$1.150 a R$1.700
1Portaria escolarR$1.250 a R$1.700

Além do salário, a escola oferece benefícios como:

  • Capacitação e Programa de desenvolvimento profissional
  • Viagens para treinamentos
  • Plano de carreira com promoções automáticas baseada em performance, tempo de casa e capacitação
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados)/Bônus
  • Bolsa de estudos para filhos de professores e professores assistentes
  • Alimentação no local
  • Plano de saúde por telemedicina
  • Terapia psicológica/psicoterapia por teleatendimento
  • Programa GO FOR IT – bolsas de estudos de 10% a 100% para capacitação e formação continuada dos profissionais
  • Stock Option/Programa de sociedade para colaboradores estratégico
  • Programa de Bem Estar e Saúde – subsídio para atividades físicas

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